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朱华荣当选长安汽车董事长 技术驱动加速转型升
发布时间: 2020-07-06 来源:互联网

6月22日晚间,重庆长安汽车股份有限公司(简称:长安汽车)发布公告表示,公司于6月22日召开了第八届董事会第一次会议,会议决议选举朱华荣担任公司董事长。至此,长安汽车换帅事宜尘埃落定!

即日起,朱华荣将同时担任重庆长安汽车股份有限公司董事长、党委书记,长安福特汽车有限公司董事长三个职位。

在长安体系内深耕34年之后,朱华荣从张宝林手中接过董事长的职位,于他而言是新身份与新职责,于长安而言则意味着新的发展与挑战。

据资料显示,朱华荣,1965年生,研究生毕业,研究员级高级工程师,中国兵器装备集团有限公司科技带头人。1986年于北京理工大学车辆工程系毕业后,被分配到长安公司(当时的江陵厂)工作;曾历任长安公司技术部副部长,长安公司汽车制造厂总工程师,长安公司总裁助理兼技 术中心主任、科技委主任,长安公司副总经理、工程研究院院长、长安汽车副总裁、 党委书记,中国长安汽车集团党委副书记;2014年12月,朱华荣出任长安汽车总裁、党委书记。

从履历上不难看出,朱华荣技术出身,并一直致力于长安汽车技术研发工作,这在品牌主机厂领导层里实属少有。在2014年担任长安汽车总裁之后,积极推动长安汽车在智能网联、无人驾驶技术领域的迅猛发展。

自2018年长安汽车的“第三次创新创业计划”开启以来,科技研发一直都是长安汽车的发展重点。而对于当前车市的困局,长安汽车也明确提出以“技术过剩”的破局秘籍打造核心产品力。在2020这个“第三次创新创业计划”的关键之年,有“技术为先”的朱华荣的带领,业内对长安汽车“双创”寄予厚望。

前任董事长张宝林在2017年上任之后便开启了长安汽车的转型升级道路,其在任期间长安汽车转型的成效也是有目共睹的。朱华荣接任后,也将继续推动转型升级的事业。

在此之前,长安汽车提出四大转型,即向科技信息服务企业转型,向提供服务+出行解决方案转型,向经营品牌、经营客户转型,向提供智能化+新能源产品转型。从传统汽车制造企业向智能出行科技公司转型,为此长安提出不少举措。

在22日的长安汽车第八届董事会第一次会议上,全票通过了《关于与重庆临空开发投资集团有限公司新设合资公司的议案》《关于向江铃控股委托贷款展期一年的议案》《关于南京基地转型升级项目调整的议案》多项议案。这意味着长安汽车通过一系列动作加速对过剩产能与亏损板块的“断舍离”,盘活存量资产,促进核心业务的转型聚焦。

在朱荣华升任董事长之前,长安汽车的自主品牌业务就取得了卓有成效的发展。尤其是自2019年9月CS75 PLUS上市以来,凭借多年的技术积累和市场洞察,长安汽车逆流而行,实现品牌向上的势头越发明显。

2020年,面临经济下行和疫情冲击的双重影响,整个车市都陷入凛冬,但是长安汽车仍在不断突破,2020年一季度,长安汽车市占率升至8.3%,比去年同期提升了1.3个百分点。同时,长安汽车3月以56904辆的成绩,登顶了中国品牌SUV销量冠军。最新一期数据显示,5月长安汽车集团整体销量为17.4万辆,同比增幅达54.3%,为十强车企中最高增幅。其中自主板块包括销量超过12.5万辆,同比增幅达42.2%。

为进一步完善产品矩阵,促进品牌向上,6月21日,长安汽车乘用车高端产品序列“UNI”的首款产品——UNI-T正式上市,为长安汽车补齐高端产品的短板。UNI-T早已吸引大批粉丝,预售31天就收割了16,527张预售订单,超50%用户为90后,57%用户选择顶配车型。

未来,长安汽车将在更多优质产品的赋能之下不断向上突破,致力第三次创新创业计划,实现转型升级。长安汽车在朱华荣的带领之下会有怎样的发展,侃车也将持续关注。